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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》,明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容,为人才工作高质量发展提供法律保障;今年8月,绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》,包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措;为解决人才“关键小事”,绍兴每年实施人才服务“十件实事”,除了提供公寓保障等服务外,还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)

📅(撰稿:唐磊艳)

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    • 谈茜谦⚲LV3六年级
      2楼
      美联储开始降息之后会怎样?🛀
      2026/02/12   来自保定
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    • ☗奚力蝶LV5大学四年级
      3楼
      东华大学:以教育家精神锻造新时代强师💐
      2026/02/12   来自安阳
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    • 印波俊🌽LV0幼儿园
      4楼
      青海一县长期借调教师从事非教学工作 最长超8年♠
      2026/02/12   来自牙克石
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    • 姬琛瑾LV0大学三年级
      5楼
      倚沪卫浙路:浙江保路运动与近代上海🔜
      2026/02/12   来自舟山
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    • 扶莉山👺⛋LV1大学三年级
      6楼
      我市未来三天 天气不稳定 暴雨风险高📰
      2026/02/12   来自岳阳
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    • 刘珊寒LV7大学四年级
      7楼
      辛保安任国家电网董事长、党组书记🐢
      2026/02/12   来自丹阳
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