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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》,明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容,为人才工作高质量发展提供法律保障;今年8月,绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》,包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措;为解决人才“关键小事”,绍兴每年实施人才服务“十件实事”,除了提供公寓保障等服务外,还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)
🏩(撰稿:禄苑岩)“希望捷中合作传来更多好消息”——访捷克工业和交通协会副主席弗兰蒂谢克·哈罗佩茨基
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03:218省情“所长”说丨四川进一步全面深化改革划重点
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