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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》，明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容，为人才工作高质量发展提供法律保障；今年8月，绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》，包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措；为解决人才“关键小事”，绍兴每年实施人才服务“十件实事”，除了提供公寓保障等服务外，还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)
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人民网三评“疯狂卡牌”之二：附加值过度，无底线营销🍭♢
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公布《建设工程抗震管理条例》🤜🕞
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凌风蕊qc：尊重并确保公众用药选择权❊
186****3899 回复 159****2800：加强互联互通 实现互利共赢❐